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集团召开领导班子专题民主生活会
来源:金耀集团网站    发布日期:2017-01-16


集团召开领导班子专题民主生活会

   按照医药集团党委要求,日前,集团党委以增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义为主题召开党员领导干部民主生活会。    集团党委在深入开展“两学一做”专题教育活动中,认真贯彻党的十八届六中全会精神,全面落实上级关于巡视整改工作的部署要求,在深入研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的基础上,认真学习了习近平总书记在国有企业党建工作会议上的讲话和市委书记李鸿忠在市委工作会议、巡视“回头看”反馈意见整改落实工作动员大会等讲话精神,重点围绕增强“四个意识”,反对圈子文化和好人主义开展专题讨论,为高质量开好专题民主生活会打好思想基础。班子成员还紧密联系思想和工作实际,通过征求干部职工意见、开展谈心活动、召开座谈会等方式,认真查摆问题,做好对照检查,并深挖思想根源,明确了下一步的努力方向和整改措施。    会上,党委书记徐士辉代表领导班子进行了对照检查。班子成员分别就增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义方面畅谈了体会,并达成了思想共识。大家还认真查摆自身在思想、工作、作风上存在的问题,深刻剖析了产生问题的原因,并提出整改措施和努力方向。董事长李静和党委书记徐士辉带头做了自我批评,每名班子成员都进行了发言,认真开展对照分析检查。每个人的发言都开门见山,紧扣主题,查摆问题比较准、比较实。对班子存在的问题,都能够主动对号入座,真正把自己摆进去。既讲个人的问题,也从具体工作中找问题,从思想上找原因,主动承担班子问题的责任。    班子成员之间本着对组织、对同志、对企业高度负责的态度,开诚布公、坦诚相见,直截了当开展批评与自我批评,指出具体问题,提出改进建议。做到了坚持原则,在思想交锋中找准问题,在互帮共勉中增进团结,收到了相互教育、相互警醒的效果,达到红脸出汗,团结—批评—团结的目的。    会上还围绕“两学一做”学习教育活动第四专题内容进行了研讨交流。    各基层党组织也分别围绕主题召开组织生活会。
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