集团开展“转型之旅”高管研修培训

本报讯（通讯员 孙雅男） 近日，集团公司开展“转型之旅”高管研修培训。聘请曾任多家国内外500强企业和具有多年外资企业经验的高管，以“讲师+教练”的双导师模式开展培训。
       本次培训主要以提升高管人员对外部环境变化的敏感性，寻找内部转型过程中的自我定位为目标，使高管人员能够进一步认识新常态、适应新常态和引领新常态。
       培训通过影片《转型之旅》，直观展现了转型之中不同的表现和角色对组织追求突破性成长的影响，引发大家对变革之中自我定位的思考。通过“变革之舟”的沙盘，激发高管人员引领变革的责任感和使命感；通过对“领导行为描述卡片”的筛选，使大家重新认识、重新思考自己在组织战略项目中的领导风格。同时，高管人员以集团五年远景战略目标为基础，从不同业务板块出发，逐步梳理出各板块短期的具体规划。
       培训后，集团董事长李静说，希望大家将培训的成果，充实到金耀的战略当中，以战略为项目，探索自我在其中的领导风格，所有人用同一个目标、同一个方、同一个思路共同托起金耀这个飞艇，相信金耀集团一定会做得更好。